Recruiting-Kampagne für das DRK Rems-Murr
Wie wir mit einem gezielten Mix aus Print, Social Media und Kino erfolgreich neue Bewerber für das Freiwillige Soziale Jahr beim DRK Rems-Murr Mobile Dienste gewonnen haben.
– Kunde
DRK Kreisverband Rems-Murr e.V.
Mit rund 800 Mitarbeitenden im gesamten Kreisverband gehört das DRK Rems-Murr zu den wichtigsten sozialen Arbeitgebern der Region. Die in Weinstadt ansässigen Mobilen Dienste leisten dabei jeden Tag einen unverzichtbaren Beitrag, indem sie pflegebedürftige Menschen im Alltag unterstützen und deren Angehörige verlässlich entlasten.
– Anlass
Es gab zu wenig Bewerber für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Die Zielgruppe der jungen Erwachsenen und Schulabgänger wurde über die bisherigen Wege nicht mehr ausreichend erreicht.
– Lösung
Wir haben eine aufmerksamkeitsstarke Crossmedia-Kampagne entwickelt, die junge Menschen genau dort abholt, wo sie unterwegs sind – offline, online und auf der großen Leinwand. Das Ergebnis: Die Bewerberzahlen stiegen spürbar und das DRK konnte die offenen FSJ-Stellen erfolgreich besetzen.
– Kontakt
Zu wenig passende Bewerbungen auf dem Tisch?
Das lässt sich ändern. Lass uns gemeinsam schauen, wie wir dein Team, deine Werte und deinen Charakter als Arbeitgeber wirklich sichtbar machen. Mit einer starken Karriereseite, authentischen Bildern und Filmen sowie der passenden Kampagne erreichen wir genau die Köpfe, die zu dir passen.
– Plakate
Sichtbar auf dem täglichen Weg
Um Schulabgänger und junge Erwachsene direkt in ihrem Alltag abzuholen, haben wir großformatige Plakate konzipiert. Diese wurden gezielt dort platziert, wo die Zielgruppe ohnehin unterwegs ist: im direkten Umfeld von Schulen und an stark frequentierten Orten in der Region. Mit einem klaren Design und einer direkten Botschaft sorgen wir dafür, dass das DRK im Straßenbild auffällt und das FSJ als spannende Perspektive unübersehbar wird.
– Social Media Werbung
Überall dort, wo die Zielgruppe online ist
Junge Talente erreicht man nicht nur über einen einzigen Kanal. Deshalb haben wir die Kampagne genau dort platziert, wo sich der digitale Alltag der Schulabgänger abspielt. Neben gezielten Social-Media-Ads haben wir aufmerksamkeitsstarke Banner auf relevanten Webseiten und in Apps ausgespielt. Mit diesem breiten Mix stellen wir sicher, dass das DRK über den reinen Feed hinaus präsent ist, maximale Reichweite aufbaut und aus digitaler Sichtbarkeit direkte Bewerbungen werden.
